آموزش مراقبت از انسان

ما به دنبال متخصصان با استعداد، باتجربه و متعهد هستیم تا به ما بپیوندند تا با هم یاد بگیریم، کشف کنیم، بهبود یابیم و خلق کنیم.
Total Rewards رویکرد جامع ما برای پاداش دادن به کارمندانمان است. این شامل حقوق و دستمزد، طرح‌های درمانی، مزایای تحصیلی، طرح‌های بازنشستگی و موارد دیگر می‌شود.
ما هر ساله هزاران ساعت آموزش حضوری و آنلاین و برنامه‌های توسعه حرفه‌ای ارائه می‌دهیم. این به کارمندان و مدیران ما کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را بهبود بخشند، دانش خود را گسترش دهند و بهتر با هم کار کنند.
ما اینجا هستیم تا در هر زمینه‌ای که مربوط به کار در دانشگاه روچستر است، از شما پشتیبانی کنیم. اگر سؤالی دارید یا برای یافتن یا تکمیل اسناد به کمک نیاز دارید، صفحه تماس ما شما را در مسیر درست راهنمایی خواهد کرد.
این دانشگاه با راه‌اندازی برنامه myURHR در تابستان امسال، به نقطه عطف کلیدی دیگری در تلاش‌های نوسازی منابع انسانی خود دست یافت. معلمان، دانشجویان و سایر اعضای دانشگاه نام Workday و UKG، دو سیستمی که در قلب myURHR قرار دارند، را شنیده‌اند و یادگیری نحوه استفاده از آنها زمان زیادی طول نخواهد کشید.
هرگونه سوال مربوط به آموزش را از طریق ایمیل با تیم آموزش در میان بگذارید. علاوه بر این، برای آشنایی با مباحث دوره و تماشای ضبط روز آزمایشی، از صفحه آموزش myURHR دیدن کنید تا برای myURHR، فضای کاری مدرن منابع انسانی شما که در ۲۳ سپتامبر جایگزین HRMS خواهد شد، آماده شوید.