به منظور اجرای تصمیم و استقرار کمیته حزبی استان و دولت استانی در مورد ادغام بیمارستانهای سطح بالا برای کمک به مناطقی با منابع پزشکی ضعیف و همچنین اجرای بیشتر تبادل و همکاری پرستاری بین بیمارستان و بیمارستان مردمی استان خودمختار شیانگشی، بیمارستان مردمی استان خودمختار شیانگشی با دقت ۹ نفر از کادر پرستاری را انتخاب و در پایان ماه آوریل به بیمارستان سوم شیانگیا دانشگاه مرکزی جنوبی اعزام کرد. در ۲۴ ژوئیه، دپارتمان آموزش و تحقیقات پرستاری گزارش ویژهای در مورد تکمیل آموزش پرستاران در بیمارستان مردمی استان خودمختار شیانگشی در اتاق کنفرانس طبقه نوزدهم ساختمان جراحی برگزار کرد. این جلسه به ریاست هوانگ هوی، معاون دپارتمان آموزش و تحقیقات پرستاری برگزار شد.
کائو کی سخنرانیای ایراد کرد تا از زحمات پرستاران شاغل، بخش پرستاری، بخش آموزش و تحقیقات پرستاری و بخشهای آموزشی قدردانی کند. او تأکید کرد که آموزش و یادگیری کلید پیشرفت فناوری است و قلب اصیل پرستاران، روح فرشتگان سفیدپوش و روح نوآوری منبع قدرت خودسازی هستند. او خاطرنشان کرد که دانشجویان باید به طرح کلی چهاردهمین برنامه پنج ساله کمیته حزبی استان و دولت استانی پایبند باشند، ویژگیهای رشته پرستاری بیمارستان دولتی را ترکیب کنند، مفهوم، فناوری و تفکر مطالعه را در کار بالینی به کار گیرند و توسعه پرستاری تخصصی را در بیمارستان ارتقا دهند. در عین حال، لازم است که یادگیری به طور مداوم تقویت شود، طیف بیماریهای محلی و نیازهای بیماران به طور کامل ترکیب شود، از بیماران بیشتر بیاموزیم، بر نکات کلیدی تمرکز کنیم و به طور مداوم سطح فناوری پزشکی و خدمات پرستاری را بهبود بخشیم تا سلامت مردم شیانگشی را حفظ کنیم.
در جلسه گزارش، 9 پرستار از بیمارستان مردمی استان خودمختار شیانگشی، یکی پس از دیگری به روی صحنه آمدند و تجربیات آموزشی خود را در بخشهای اورژانس، مغز و اعصاب، انکولوژی، اورولوژی، بخش مراقبتهای ویژه، بخش مراقبتهای داخلی، مرکز جراحی، مرکز پزشکی مدیریت سلامت و سایر تخصصها، از مهارتهای بالینی، مدیریت پرستاری، توانایی تحقیق علمی و سایر جنبههای گزارش فوقالعاده، ارائه دادند. آنها آنچه را که در طول تحصیل آموخته، فکر کرده، احساس کرده و متوجه شده بودند، از جمله موارد معمول، مشکلات دشوار و راهحلها، به اشتراک گذاشتند. آنها تحت راهنمایی اساتید بیمارستان شماره 3 شیانگیا، به طور مداوم توانایی عملکرد بالینی و مدیریت پرستاری خود را بهبود بخشیدهاند.
کائو کی گزارش همه را تأیید کرد و ابراز امیدواری کرد که دانشجویان بتوانند پس از بازگشت به بیمارستان، برنامهریزی شغلی شخصی خود را انجام دهند، به ارتقای کار گروهی ادامه دهند و بهرهوری کیفی جدید توسعه رشتههای پرستاری را در هر دو طرف ارتقا دهند.
یی چیفنگ، به نمایندگی از گروه پرستاری، به همه معلمان تبریک گفت و از تلاش سخت آنها قدردانی کرد. او خاطرنشان کرد که اتمام دوره پایان کار نیست، بلکه نقطه شروع جدیدی است و امیدوارم همه به عنوان بذر دانش، پل ارتباطی، دانش پیشرفتهتر، به توسعه آینده فکر کنند و تبادل کار پرستاری بین دو خانه را در آینده ارتقا دهند. دای چانیوان از گزارش همه دانشجویان تمجید کرد، او پیشرفت و دستاوردهای دانشجویان را در طول تحصیل کاملاً تأیید کرد و امیدوار است که دانشجویان بتوانند با دقت فکر کنند، دائماً خلاصه کنند و دانش خود را به کار گیرند.
ما مشتاقانه منتظر همکاریهای بیشتر در آینده هستیم.
اگر متوقف نشویم، آینده امیدوارکننده است. فضای جلسه توجیهی گرم و فضای آکادمیک قوی بود و دانشجویان گفتند که چیزهای زیادی به دست آوردهاند. در آینده، بیمارستان به تقویت ارتباط آموزش پرسنل پرستاری، ایجاد پلی برای کمکهای پزشکی، تزریق نیروی محرکه قوی برای توسعه پرستاری در شیانگشی، ترویج مشترک توسعه با کیفیت بالای مراقبتهای بهداشتی در استان خودمختار شیانگشی و ارائه خدمات مراقبتهای پزشکی با کیفیت بالا و گرم به بیماران بیشتر ادامه خواهد داد.
زمان ارسال: ۲۹ ژوئیه ۲۰۲۴