انتظار می رود صنعت پرستاری جهانی تا سال 2030 با 9 میلیون پرستار کمبود داشته باشد. Trinity Health با اجرای اولین مدل مراقبت پرستاری در نوع خود در 38 بخش پرستاری بیمارستان در هشت ایالت برای رسیدگی به این چالش ها به این چالش حیاتی پاسخ می دهد.و بهبود خدمات پرستاری، افزایش رضایت شغلی و ایجاد فرصت های شغلی برای پرستاران در هر مرحله از حرفه خود.
مدل ارائه مراقبت، مراقبت متصل مجازی نامیده می شود.این یک رویکرد واقعی مبتنی بر تیم و بیمار محور است که از فناوری برای حمایت از کارکنان مراقبت های خط مقدم و بهبود تعاملات بیمار استفاده می کند.
بیمارانی که از طریق این مدل زایمان مراقبت دریافت می‌کنند، می‌توانند انتظار داشته باشند که توسط پرستاران مراقبت مستقیم، پرستاران در محل یا LPNها و پرستارانی که تقریباً از راه دور به اتاق بیمار دسترسی دارند، درمان شوند.
این تیم مراقبت های جامع را به عنوان یک واحد منسجم و محکم ارائه می دهد.بر اساس یک پردیس محلی به جای یک مرکز تماس از راه دور، یک پرستار مجازی می تواند از راه دور به سوابق پزشکی کامل دسترسی داشته باشد و حتی یک معاینه دقیق با استفاده از فناوری دوربین پیشرفته انجام دهد.وجود پرستاران مجازی با تجربه، راهنمایی و پشتیبانی ارزشمندی را برای پرستاران مراقبت مستقیم، به ویژه فارغ التحصیلان جدید فراهم می کند.
منابع پرستاری ناکافی است و وضعیت بدتر خواهد شد.ما باید سریع عمل کنیم.کمبود نیروی کار مدل سنتی مراقبت از بیمارستان را مختل کرده است، که دیگر در برخی شرایط مطلوب نیست.«مدل نوآورانه مراقبت ما به پرستاران کمک می‌کند تا کاری را که بیشتر دوست دارند انجام دهند و مراقبت‌های استثنایی و حرفه‌ای را به بهترین نحو به بیماران ارائه دهند.»
این مدل یک متمایزکننده کلیدی بازار در حل بحران نیروی کار پرستاری است.علاوه بر این، در تمام مراحل شغلی به مراقبان خدمات می دهد، یک محیط کاری پایدار و قابل پیش بینی را فراهم می کند و به ایجاد نیروی کار قوی از مراقبین برای رفع نیازهای مراقبت های بهداشتی آینده کمک می کند.
موریل بین، DNP، RN-BC، FAAN، معاون ارشد و مدیر ارشد اطلاعات سلامت گفت: «ما نیاز حیاتی به راه‌حل‌های جدید را تشخیص می‌دهیم و گامی جسورانه برای ایجاد انقلابی در شیوه ارائه مراقبت‌های بهداشتی برمی‌داریم.این مدل نه تنها مشکلات مبرمی را که ما به عنوان پزشک با خلاقیت و نبوغ با آن روبرو هستیم حل می کند، بلکه ارائه مراقبت را بهبود می بخشد، رضایت شغلی را افزایش می دهد و راه را برای پرستاران آینده هموار می کند.این واقعا اولین در نوع خود است.استراتژی منحصربه‌فرد ما، با یک مدل تیمی واقعی از مراقبت، به ما کمک می‌کند عصر جدیدی از برتری در مراقبت را آغاز کنیم.»
زمان ارسال: نوامبر-17-2023