پیشبینی میشود صنعت پرستاری جهانی تا سال ۲۰۳۰ با کمبود ۹ میلیون پرستار مواجه شود. ترینیتی هلث با اجرای یک مدل مراقبت پرستاری بینظیر در ۳۸ بخش پرستاری بیمارستان در هشت ایالت، به این چالش حیاتی پاسخ میدهد تا به این چالشها رسیدگی کند و خدمات پرستاری را بهبود بخشد، رضایت شغلی را افزایش دهد و فرصتهای شغلی برای پرستاران در هر مرحله از حرفهشان ایجاد کند.
مدل ارائه مراقبت، مراقبت متصل مجازی نامیده میشود. این یک رویکرد واقعاً مبتنی بر تیم و بیمار محور است که از فناوری برای پشتیبانی از کارکنان مراقبت خط مقدم و بهبود تعاملات بیمار استفاده میکند.
بیمارانی که از طریق این مدل ارائه خدمات درمانی، مراقبت دریافت میکنند، میتوانند انتظار داشته باشند که توسط پرستاران مراقبت مستقیم، پرستاران در محل یا LPNها و پرستارانی که عملاً از راه دور به اتاق بیمار دسترسی دارند، درمان شوند.
این تیم به عنوان یک واحد منسجم و یکپارچه، مراقبتهای جامعی را ارائه میدهد. یک پرستار مجازی که به جای یک مرکز تماس از راه دور، در یک دانشگاه محلی مستقر است، میتواند از راه دور به سوابق پزشکی کامل دسترسی داشته باشد و حتی با استفاده از فناوری دوربین پیشرفته، معاینه دقیقی انجام دهد. داشتن پرستاران مجازی باتجربه، راهنمایی و پشتیبانی ارزشمندی را برای پرستاران مراقبت مستقیم، به ویژه فارغ التحصیلان جدید، فراهم میکند.
دکتر لندستروم، مدیر ارشد پرستاری Gay، گفت: «منابع پرستاری کافی نیست و اوضاع بدتر خواهد شد. ما باید سریع اقدام کنیم. کمبود نیروی کار، مدل مراقبت سنتی بیمارستان را مختل کرده است، که دیگر در برخی محیطها بهینه نیست.» «مدل نوآورانه مراقبت ما به پرستاران کمک میکند تا کاری را که بیشتر دوست دارند انجام دهند و با تمام توان خود، مراقبتهای استثنایی و حرفهای را به بیماران ارائه دهند.»
این مدل، یک عامل تمایز کلیدی در بازار برای حل بحران نیروی کار پرستاری است. علاوه بر این، به مراقبان در تمام مراحل شغلیشان خدمترسانی میکند، یک محیط کاری پایدار و قابل پیشبینی فراهم میکند و به ایجاد یک نیروی کار قوی از مراقبان برای رفع نیازهای مراقبتهای بهداشتی آینده کمک میکند.
موریل بین، DNP، RN-BC، FAAN، معاون ارشد رئیس و مدیر ارشد اطلاعات سلامت، گفت: «ما نیاز مبرم به راهحلهای جدید را تشخیص میدهیم و گامی جسورانه برای ایجاد انقلابی در نحوه ارائه مراقبتهای بهداشتی برمیداریم. این مدل نه تنها مشکلات مبرمی را که ما به عنوان پزشک با آن مواجه هستیم از طریق خلاقیت و نبوغ حل میکند، بلکه ارائه مراقبت را بهبود میبخشد، رضایت شغلی را افزایش میدهد و راه را برای پرستاران آینده هموار میکند. این واقعاً اولین در نوع خود است. استراتژی منحصر به فرد ما، با یک مدل مراقبت تیمی واقعی، به ما کمک میکند تا در دوران جدیدی از تعالی در مراقبت، پیشگام باشیم.»
زمان ارسال: ۱۷ نوامبر ۲۰۲۳